Sssstttt, hoor jij wat er gebeurt in de organisatie? Alliander zoekt een senior communicatieadviseur die luistert. Cultuurverandering, de ontwikkeling van leiderschap, strategische communicatie. Jij adviseert het management erover. Je bent een business partner.
Wat houdt de functie in?
Jouw dynamische aandachtsgebied is HRM. Je werkt actief mee aan interne communicatie over de ontwikkeling van medewerkers, hun competenties en arbeidsvoorwaarden. Je geeft advies en geniet ervan om ook de realisatie van de communicatie op je te nemen. Luisteren is essentieel in jouw functie als senior communicatieadviseur. Jij merkt op hoe veranderingen vallen in de organisatie. Zo kun je het management van Alliander effectief adviseren over hun strategische communicatie. Bijvoorbeeld over cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling. Jij helpt Alliander om topwerkgever te zijn. In woord en in daad.
- Je hebt een actieve rol in strategische projecten van Alliander, zoals cultuur, leiderschapsontwikkeling en modern werkgeverschap.
- Je vertaalt de strategische ontwikkeling van Alliander naar het dagelijkse werk van medewerkers.
- Je werkt mee aan, lijncommunicatie en internal branding.
- Je zet je in voor de doorontwikkeling van intern communicatiebeleid, de communicatiestructuur en de ontwikkeling van communicatiemiddelen
Wat vragen we van je?
Jouw ambitieniveau is hoog en door jouw enthousiasme weet je dat over te brengen op anderen. Je luistert, bent sensitief en komt steeds met een doortastend communicatieadvies. In gesprekken toon je overtuigingskracht. Jij weet hoe je effectief in dialoog blijft met de organisatie en het management. En je weet verbanden te leggen tussen ontwikkelingen in de organisatie. Dat maakt je een gesprekspartner op niveau. Je staat stevig in je schoenen. Je vindt het leuk om naast beleidsmatig werk ook met beide voeten in de klei te staan.
Verder vragen wij:
- vijf jaar werkervaring als adviseur interne communicatie op senior niveau.
- een afgeronde HBO/WO opleiding, richting communicatie. Als je daarnaast ook een gerelateerde studie meebrengt vinden we dit een meerwaarde.
- ervaring met veranderingsmanagement, project- en programmamanagement.
- ervaring met het werken binnen een complexe omgeving en in een prestatie- en resultaatgerichte organisatie is een pre.
- ervaring met werkconferenties, cultuurverandering en veranderingsmanagement is een pre.
Wat bieden wij je ?
Je gaat werken in een team met ambitieuze collega's. Samen werk je aan een betrokken, open en servicegerichte werksfeer. Bij een modern bedrijf passen flexibele arbeidsvoorwaarden. Bij Alliander stel je zelf de voorwaarden samen die passen bij jouw wensen en/of levensfase. Koop met jouw Persoonlijk Budget Arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld extra verlofuren of laat ze juist uitbetalen. Daar bovenop bieden we je trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's aan, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door het Alliander College.
Salarisindicatie's 3.510,- euro's - 5.013 euro bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de afdeling Interne Communicatie. Met jouw team richt je op corporate communicatie. Jij neemt medewerkers mee in de strategische ontwikkeling van Alliander. Als geen ander weten collega s van Interne Communicatie hoe belangrijk dialoog en openheid voor onze medewerkers is. Daar stemmen ze de inzet van communicatiemiddelen dus nauw op af.
De afdeling Communicatie is onderdeel van netwerkbedrijf Alliander. Met ruim 6000 medewerkers zorgt Alliander iedere dag voor de levering van elektriciteit en gas aan 2,8 miljoen huishoudens en bedrijven. Alliander staat midden in de maatschappij. Daarom zijn we er zuinig op. We investeren in energiebesparing en nieuwe technieken voor een duurzame samenleving.
Je standplaats is Arnhem
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christel Kooijmans van de afdeling recruitment op telefoonnummer 06-55697819 of stuur je curriculum vitae voorzien van motivatie naar christel.kooijmans@alliander.com.
Screeningbeleid:
Sollicitanten die reageren op vacatures bij Alliander worden gescreend. Deze screening bestaat - afhankelijk van de functie - uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitonderzoek en het opvragen van een verklaring van het gedrag.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.